Institutt for lærerutdanning og friluftslivsstudier (ILF) er ett av fire faginstitutter ved NIH. Instituttet har rundt 30 vitenskapelig ansatte, inkludert PhD-kandidater.
Ansatte på ILF driver med forskning og undervisning innen generell pedagogikk, kroppsøving/idrettsfag, frilufslivsfag, fagdidaktikk og fysisk aktivitet og funksjonshemming.
Instituttets forskningsportefølje omfatter læring og erfaringsdannelse hos ulike grupper, på ulike arenaer og i ulike bevegelser og aktiviteter. Forskningen søker å utvikle kunnskap om hva som fremmer barn og unges læring i kroppsøvingsfaget, samt deres deltagelse i og skaping av fritidskultur. Praktisk kunnskap og yrkesutøvelsers teoretiske tilknytning er også et forskningsfelt, likeledes natur som rom for erfaring.
Instituttet tilbyr femårig lærerutdanning i kroppsøving og idrettsfag (LKI), bachelorutdanning i friluftslivsfag (FLL), praktisk pedagogisk utdanning (PPU), og påbygningsstudiet fysisk aktivitet og funksjonshemming (FAF). Instituttet har også ansvar for deltidsstudier i friluftsliv og kroppsøving / idrettsfag samt etterutdanning innenfor alle fagområdene.
Undervisning og veiledning gis på bachelor- master- og PhD nivå.
Faglig innhold
Instituttleder vil ha en nøkkelrolle i NIHs videre utvikling. Dette innebærer ansvar for utvikling av instituttets studieprogrammer, prosjektportefølje og forskningsvirksomhet, kompetanse- og medarbeiderutvikling og forvaltning av instituttets ressurser. Et mål for instituttet er ytterligere å styrke samarbeidet mellom fagmiljøer både internt på instituttet og på tvers av instituttgrenser, samt styrke tilknytningen til arbeidslivet. I tillegg er det et mål å videreutvikle det fleksible studietilbudet og den eksternfinansierte forskningsporteføljen. Lederen rapporterer til rektor, og inngår i høgskolens faglige ledergruppe sammen med rektorat, øvrige instituttledere og direktør.
Instituttlederen forventes å styrke ledergruppens arbeid med å utvikle NIH i tråd med institusjonens mål.
Kvalifikasjonskrav
-
-
- Kompetanse på doktorgradsnivå, og forsknings- og undervisningserfaring innen områder som inngår i instituttets fagfelt.
- Ledererfaring fra kunnskapssektoren, inkludert bred erfaring med forskningsledelse og utdanningsledelse.
- Erfaring med å lede mennesker, og dokumentert evne til å få grupper og team til å arbeide sammen mot felles mål.
- Erfaring med å bygge nettverk nasjonalt og internasjonalt.
- Interesse for, og ferdigheter i, å drive strategiarbeid, fra visjoner til iverksettelse av endringer.
- Gode engelskferdigheter, og meget gode ferdigheter i ett av de skandinaviske språkene både skriftlig og muntlig.
-
NIH jobber aktivt med å ta i bruk egnede digitale verktøy som virkemiddel for å videreutvikle undervisningstilbud, læringsformer og forskning. Det er derfor ønskelig at den vi ansetter har interesse for digitalisering og generelt gode IT-ferdigheter.
Personlige egenskaper
Som instituttleder får du et helhetlig fag-, økonomi- og personalansvar for instituttet. For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har
-
-
- motivasjon og vilje til å videreutvikle instituttet og NIH
- evne til langsiktig planlegging og gjennomføringskraft
- analytiske evner, og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
- en tydelig og inkluderende lederstil, og interesse for medarbeiderutvikling
- gode kommunikasjonsferdigheter som bidrar til å skape trygghet, tillit og motivasjon
-
Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved vurdering av søkerne.
NIH tilbyr
-
-
- en interessant lederstilling i et fagmiljø i utvikling
- ansettelse på åremål for fire år med mulig forlengelse i en ekstra periode
- et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid med andre enheter
- lønn og øvrige arbeidsvilkår tilbys etter statens stillingskode 1475 instituttleder innenfor et spenn på kr 996 000 –1 080 000.
- gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse
- mulighet for å trene i arbeidstiden
- moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann i Oslo
-
Andre opplysninger
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen, og det er et personalpolitisk mål for Norges idrettshøgskole å oppnå en balansert sammensetning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte personer til å søke uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder eller funksjonsevne. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk.
Søknaden skal inneholde
-
-
- Søknadsbrev (motivasjon for stillingen, vitenskapelig arbeid og forskningsinteresser)
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
- Liste med 2-3 referanser (navn, tittel, e-post og telefonnummer, samt beskrivelse av relasjon til søker)
- Kopi av vitnemål og eventuelle attester
-
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.
Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.
Kontaktinformasjon
Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til: Rektor Lars Tore Ronglan, tlf. 92461646
For spørsmål om Jobbnorge eller søknad, ta kontakt med seniorrådgiver HR Elisabeth Olsen.
Søk stillingen!
