News

Universitetslektor i idrottsvetenskap med inriktning anti-doping till Högskolan i Gävle (31/10 2013)

September 24, 2013

Arbetsplatsbeskrivning

Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap söker en universitetslektor i idrottsvetenskap med inriktning mot anti-doping, ref nr HIG-STÖD 2013/305.

Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö. Forskningen koncentreras till byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Högskolan erbjuder mer än 50 olika utbildningsprogram och cirka 500 kurser inom humaniora, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Antalet studenter är omkring 14 700.

Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap bedriver i dag sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogrammen, idrottsvetenskapliga programmet samt fristående kurser.
Det idrottsvetenskapliga programmet har inriktning mot hälsofrämjande livsstil och förbereder för arbete med idrott och fysisk aktivitet för alla. Programmet har två huvudspår; anpassad fysisk aktivitet (AFA) och doping. Avdelningen söker nu en universitetslektor i idrottsvetenskap med inriktning mot anti-doping som vill vara med och utveckla vår verksamhet.

Arbetsbeskrivning

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination inom idrottsvetenskapliga programmet och fristående kurser samt administrativt arbete och medverkan i ämnesgruppens utveckling. Tid för egen forskning ingår i anställningen.

Kvalifikationer

För anställningen krävs doktorsexamen i idrottvetenskap eller motsvarande vetenskaplig kompetens samt dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen, kapitel 4.
Därutöver krävs högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper, se Anställningsordning vid Högskolan i Gävle.

Bedömningsgrunder

Vid bedömningen kommer vetenskaplig och pedagogisk skicklighet att värderas lika. Särskilt meriterande är erfarenhet av forskning och undervisning inom antidoping. Dokumenterad administrativ skicklighet är önskvärd och stor vikt läggs vid personliga egenskaper som god samarbets- och initiativförmåga.

Övrigt

Anställningen är på heltid och avser tillsvidareanställning med tillträde snarast.

Tjänsteställe är Gävle.

Individuell lönesättning tillämpas, ange gärna löneanspråk.

Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och liknande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2013-10-31 märkt med ref nr HIG-STÖD 2013/305.

Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar i tre identiska paket:

Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner.
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand.
Meriterna skall dokumenteras med vägledning av högskolans bilaga 1 till Anställningsordning för Högskolan Gävle, se: http://www.hig.se/Om-Hogskolan/Arbeta-hos-oss.html